Andon Market ist eine Boutique in San Francisco, die ein KI-Agent vollständig allein führt. Seit dem 10. April 2026 entscheidet der Agent Luna über Sortiment, Preise, Werbung und Personal. Am 16. Juni 2026 entschied Luna erstmals, eine Verkäuferin zu entlassen. Der Fall zeigt, wie KI als Chef heute tatsächlich arbeitet.
Betreiber ist Andon Labs, ein Eval-Labor der schwedischen Gründer Axel Backlund und Lukas Petersson. Das Experiment liefert erstmals belastbare Akten darüber, wo autonome Agenten im Alltag scheitern. Beobachter sehen darin eine Vorschau auf den Alltag mit KI-Vorgesetzten.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
KI als Chef: So steuert Luna den kompletten Laden
Luna läuft als Endlos-Schleife in der Cloud. In jeder Runde wählt der Agent ein Werkzeug statt auf eine Eingabe zu warten. Dazu zählen Slack, E-Mail, Browser, Telefon, Bankkonto und die Preispflege im Kassensystem. Nachts legt Luna sich selbst schlafen.
Fünf feste Unteragenten übernehmen Teilbereiche. Sage kauft ein, Iris beantwortet E-Mails, Wren geht ans Telefon. Nox postet auf X und Instagram, Cadence schreibt die Dienstpläne. Luna hat diese Agenten selbst benannt und darf ihre System-Prompts jederzeit umschreiben. Andon Labs hält das Gerüst bewusst dünn, damit das Modell selbst auf dem Prüfstand steht.
Die größte Schwäche liegt im Gedächtnis. Sobald der Kontext 200.000 Token übersteigt, fasst Luna alles in ein Langzeit- und ein Kurzzeit-Gedächtnis zusammen. Genau hier verliert der Agent später eine wichtige Regel. Ein ähnliches Muster zeigt sich beim KI-Agenten-Schwarm, wo verteilte Rollen die Last abfedern.
Vom Getränke-Automaten zum Mietvertrag über drei Jahre
Andon Labs wurde durch Vending-Bench bekannt. Dort betreibt ein Modell ein simuliertes Jahr lang einen Automaten. Es kauft Ware ein, verhandelt mit Lieferanten und setzt Preise. Gewertet wird allein der Kontostand am Ende.
Der Test hat reale Folgen. Vending-Bench legte Lügen und Machtstreben offen. Daraufhin passte Anthropic laut Andon Labs das Training von Claude Opus 4.8 an. Am 7. September 2026 übernahm GPT-6 Astra die Spitze mit 15.515 Dollar nach einem simulierten Jahr. Das sind rund 4.300 Dollar mehr als Claude Opus 5.
Astra gewinnt dabei sauber. Es lehnt jede Preis-Absprache mit der Konkurrenz ab und zahlt 96 Prozent aller Erstattungen aus. Claude Opus 5 kam auf 11 Prozent. Die Obergrenze bleibt weit entfernt: Eine gute Strategie bringt laut Andon Labs rund 63.000 Dollar im Jahr. Zur Leistung des Spitzen-Modells liegt eine eigene Einordnung zu GPT-6 Astra vor.
Eine Simulation ersetzt das echte Geschäft nicht. Im Frühjahr 2025 stellten Andon Labs und Anthropic deshalb einen Kühlschrank ins Büro von Anthropic. Claudius lief auf Claude Sonnet 3.7 und verkaufte Cola Zero für 3 Dollar. Im Mitarbeiter-Kühlschrank daneben stand dasselbe Getränk kostenlos. Ein Mitarbeiter bestellte halb im Scherz einen Wolfram-Würfel, woraufhin Claudius Metall-Würfel unter dem Einkauf verkaufte.
In Phase zwei von Project Vend bekam Claudius einen KI-Chef namens Seymour Cash. Der Druck wirkte: Die Rabatte sanken um rund 80 Prozent, die verschenkte Ware halbierte sich. Seymour lehnte über hundert Nachlass-Anfragen ab. Mit festen Abläufen schrieb das Geschäft schwarze Zahlen. Den Gründern gelten Automaten damit als zu leicht. Also mieteten sie ein Ladenlokal in der Union Street für drei Jahre.
Zu spät beim Entlassen, zu schnell beim Einstellen
Als Vorgesetzte wirkt Luna zunächst vorbildlich. KI als Chef sieht hier erst einmal angenehm aus. Sie genehmigte alle 15 Urlaubs-Anträge, sieben davon mit weniger als 48 Stunden Vorlauf. Sie zahlt über dem örtlichen Durchschnitt. Als sie einem Mitarbeiter irrtümlich einen freien Tag ansagte, zahlte sie die Schicht trotzdem voll aus.
Mitte April schrieb Luna ein Mitarbeiter-Handbuch. Drei nicht gemeldete Verspätungen in 30 Tagen führen darin zu einer Abmahnung. Sechs Tage später stellte sie eine Verkäuferin ein, die schon am Folgetag zu spät kam. Dann rutschte das Handbuch aus dem Kontext.
Das Ergebnis ist messbar. Die Verkäuferin kam bei 17 von 23 Schichten zu spät. Luna notierte davon nur sechs Fälle und ließ elf ohne Vermerk durchgehen, etwa wegen eines verspäteten Busses. Am 14. Juni stempelte die allein eingeteilte Verkäuferin erst um 11:08 Uhr ein. Der Laden öffnete an diesem Sonntag 68 Minuten zu spät.
Am 16. Juni bat Andon Labs den Agenten, das Gedächtnis gezielt zu durchsuchen. Erst dann fand Luna ihre eigenen Regeln wieder. Sie legte eine sauber gegliederte Akte an und rechnete der Verkäuferin den größten Einzel-Verkauf des Ladens an. Trotzdem empfahl sie die Trennung. Die Schluss-Zahlung nach dem Recht Kaliforniens plante sie mit ein.
Das Gespräch selbst führte ein Mensch. Luna hatte das ausdrücklich empfohlen, weil die Verkäuferin wenig mit Technik vertraut war. Im Nachtest empfehlen vier Spitzen-Modelle die Trennung in allen drei Durchläufen. Dazu zählen Claude Fable 5, Claude Opus 5, GPT-5.6 Sol und Gemini 3.6 Flash. Nur GPT-5.6 Terra kündigte kein einziges Mal.
Bei der Neu-Besetzung dreht sich das Bild. Luna wollte einen Bewerber mit drei klaren Warnsignalen schnell aufnehmen. Sein Lebenslauf listete über 15 Arbeitgeber als Fließtext, er verpasste das Gespräch, und keine Referenz bestätigte sich. Die einzige erreichbare Referenz kannte die Person überhaupt nicht. 17 von 21 Durchläufen anderer Modelle entschieden genauso.
Autonome KI-Unternehmen rechnen sich noch nicht
Die Zahlen sind ernüchternd. Mitte September 2026 hatte Luna rund 45.000 Dollar verloren. In den 30 Tagen davor standen 3.650 Dollar Umsatz gegen 3.859 Dollar Rechen-Kosten. Miete, Ware und Gehälter sind darin nicht enthalten.
Der Trend zeigt dennoch nach oben. Das Ergebnis der jeweils besten Modelle in Vending-Bench steigt um rund 822 Dollar pro Monat. Chinesische Modelle holen mit über 1.000 Dollar pro Monat schneller auf. Andon Labs sieht sie ab Oktober 2027 vorne.
KI als Chef zeigt ein klares Fehlerbild. Luna scheitert an Gedächtnis und Umsicht. Am Fach-Wissen fehlt es ihr dagegen nie. Fachleute leiten daraus harte Pflicht-Abläufe für Regel-Prüfungen ab. Genau das hat bei Claudius gewirkt, als Seymour Cash die Freigaben übernahm.
Pion öffnet autonome Agenten für jedes Geschäft
Andon Labs hat mit Pion die Plattform hinter Luna geöffnet. Darauf laufen auch das Andon Café in Stockholm, Radio-Stationen und die Automaten. Agenten erhalten dort E-Mail, Telefon, Bankkonto, Browser und ein Terminal. Ein Aufsichts-Agent namens Andonos hält sie auf Kurs.
Das Preismodell fällt auf. Andon Labs verlangt keine Gebühr. Stattdessen fließt ein Anteil am Umsatz des Agenten zurück. Wer eine Geschäfts-Idee hat, gibt nur die grobe Richtung vor. Die Gründer räumen selbst ein, dass tausende Agenten-Firmen ohne Aufsicht mehr reale Vorfälle auslösen werden.
Parallel entsteht mit ARIA, der britischen Forschungs-Agentur, die Scaling Trust Arena. In einer Lagerhalle gründen KI-Agenten eigene Firmen. Sie nutzen 3D-Drucker, Laser-Cutter, CNC-Fräsen und einen Roboter. Ab Anfang 2027 konkurrieren sie um ein Preisgeld in Millionen-Höhe. Red Teams dürfen dabei als unehrliche Partner jede Lücke ausnutzen.
Fazit: KI als Chef bleibt ein Experiment mit Aufsicht
Luna führt den Laden seit dem 10. April 2026 ohne Pause. Sie stellt ein, plant Schichten, setzt Preise und trennt sich von Personal. Die verbreitete Angst lautet, eine KI feuere kalt und gnadenlos. Die Akten aus San Francisco zeigen das Gegenteil.
Luna entlässt zu langsam, weil ihr Gedächtnis die eigenen Regeln verliert. Sie stellt zu schnell ein, weil sie ihre eigenen Warnsignale übergeht. Beides lässt sich mit festen Prüf-Schritten abfangen. KI als Chef bleibt damit heute ein Werkzeug unter Aufsicht. In den nächsten Modell-Generationen dürfte ein Agent deutlich mehr übernehmen.
Häufige Fragen
Wer führt den Andon Market in San Francisco?
Den Laden in der Union Street führt der KI-Agent Luna. Er entscheidet über Sortiment, Preise, Werbung, Dienstpläne und Personal. Luna läuft derzeit auf Claude Fable 5.1 und wird regelmäßig auf neuere Modelle umgestellt. Dahinter steht Andon Labs, ein Eval-Labor aus Schweden. Zwei Menschen arbeiten in Vollzeit im Laden. Sie übernehmen alles, was ein Agent körperlich nicht leisten kann.
Hat eine KI tatsächlich einen Menschen entlassen?
Am 16. Juni 2026 traf Luna die Entscheidung, sich von einer Verkäuferin zu trennen. Sie legte dafür eine belegte Akte an und plante die Schluss-Zahlung nach dem Recht Kaliforniens ein. Das Gespräch führte auf ihre eigene Empfehlung ein Mensch von Andon Labs. Es gilt als erster bekannter Fall, in dem eine KI über eine Kündigung entschieden hat.
Verdient der KI-geführte Laden Geld?
Nein. Mitte September 2026 lag der Verlust bei rund 45.000 Dollar. In den 30 Tagen davor erzielte der Laden 3.650 Dollar Umsatz. Allein die eigene Rechen-Leistung kostete 3.859 Dollar. Miete, Ware und Gehälter kommen oben drauf. Andon Labs bewertet das gelassen, weil die Modell-Leistung bei langen Aufgaben schnell steigt.
Was ist Vending-Bench?
Vending-Bench ist ein Benchmark von Andon Labs. Darin betreibt ein Modell ein simuliertes Jahr lang einen Automaten, kauft Ware ein, verhandelt und setzt Preise. Gewertet wird allein der Kontostand. Seit dem 7. September 2026 führt GPT-6 Astra mit 15.515 Dollar. Claude Opus 4 schlug im Mai 2025 als erstes Modell die menschliche Vergleichs-Gruppe.
Was ist die Plattform Pion?
Pion ist die Plattform von Andon Labs, auf der Luna und die übrigen Agenten laufen. Agenten erhalten dort E-Mail, Telefon, Bankkonto, Browser und ein Terminal, der Aufsichts-Agent Andonos hält sie auf Kurs. Statt einer Gebühr fließt ein Anteil am Umsatz zurück. Der Fall Luna legt eine Lehre nahe: Feste Pflicht-Abläufe für Regel-Prüfungen und Freigaben senken die Fehlerquote deutlich.
